{"id":28923,"date":"2026-04-17T16:02:16","date_gmt":"2026-04-17T15:02:16","guid":{"rendered":"https:\/\/verdaenergy.de\/innung-berlin-wirbt-in-aegypten-shk-nachwuchs-an\/"},"modified":"2026-04-17T16:02:16","modified_gmt":"2026-04-17T15:02:16","slug":"innung-berlin-wirbt-in-aegypten-shk-nachwuchs-an","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verdaenergy.de\/en\/innung-berlin-wirbt-in-aegypten-shk-nachwuchs-an\/","title":{"rendered":"Innung Berlin wirbt in \u00c4gypten SHK-Nach\u00adwuchs an"},"content":{"rendered":"
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Vertreter der Berliner SHK-Innung waren Anfang April in Kairo, um Bewerber f\u00fcr die duale Aus\u00adbil\u00addung aus\u00adzu\u00adw\u00e4hlen.<\/b><\/p>\n

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\n \"Kairo\"<\/p>\n

Mikael Damkier – stock.adobe.com<\/p>

Kairo<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Vom 6. bis 10. April 2026 reisten Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Andreas Koch Martin und Projektmitarbeiter Huzayfa Dabbas f\u00fcr die Innung Berlin nach Kairo, um geeignete Bewerber f\u00fcr die Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK auszuw\u00e4hlen. In zwei Auswahlkommissionen wurden nach intensiven Assessment Centern mehrere hochmotivierte Kandidaten ausgew\u00e4hlt. Die jungen M\u00e4nner im Alter zwischen 20 und 27 Jahren verf\u00fcgen \u00fcber eine solide technische Vorbildung durch den Besuch technischer Oberschulen sowie \u00fcber praktische Erfahrungen.<\/p>\n

Sprachkurs und Matching mit Betrieben<\/h2>\n

Die ausgew\u00e4hlten Bewerber absolvieren nun einen weiteren intensiven Sprachkurs, bevor sie nach Berlin kommen. Anschlie\u00dfend \u00fcbernimmt die Innung das Matching mit Ausbildungsbetrieben. \u00dcber das senatsgef\u00f6rderte Projekt SHKkompass stehen zudem Coaches bereit, die die jungen Menschen beim Start in Deutschland und w\u00e4hrend der gesamten Ausbildung begleiten. Die Senatsverwaltung SenASGIVA hat dar\u00fcber hinaus feste Azubiwohnpl\u00e4tze zugesagt \u2013 ein wichtiges Signal f\u00fcr das Gelingen der Rekrutierung.<\/p>\n

GIZ-Programm f\u00f6rdert qualifizierte Migration<\/h2>\n

Eingeladen hatte die Deutsche Gesellschaft f\u00fcr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) \u00c4gypten, die mit dem Programm THAMM (\u201eTowards a Holistic Approach to Labour Migration Governance and Labour Mobility in North Africa\u201c) die regul\u00e4re und qualifizierte Arbeitsmigration zwischen Nordafrika und Europa f\u00f6rdert. Die Auswahlkommissionen waren besetzt mit Vertretern des \u00e4gyptischen Au\u00dfenministeriums, der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, der GIZ und der Innung Berlin.<\/p>\n

Absichtserkl\u00e4rung mit hoher politischer Bedeutung<\/h2>\n

Ein H\u00f6hepunkt des Besuchs war die Unterzeichnung einer Absichtserkl\u00e4rung zur vertieften Zusammenarbeit im Bereich regul\u00e4rer Migration in das duale Ausbildungssystem. Dass der stellvertretende \u00e4gyptische Au\u00dfenminister Nabil Habashi pers\u00f6nlich anwesend war, unterstreicht die hohe politische Bedeutung dieser langfristig angelegten Partnerschaft.<\/p>\n

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\n \"Die<\/p>\n

GIZ<\/p>

Die Innung Berlin hat eine Fachkr\u00e4ftepartnerschaft mit \u00c4gypten begr\u00fcndet.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Zweiter Besuch nach 2024<\/h2>\n

Bereits vor zwei Jahren hatte die Innung Kairo besucht. Damals ging es vor allem darum, die jeweiligen Ausbildungssysteme, Bildungsketten und curricularen Inhalte kennenzulernen und Perspektiven f\u00fcr eine nachhaltige Zusammenarbeit in Bildung, Ausbildung und Weiterbildung zu entwickeln. Inzwischen hat sich eine gro\u00dfe Zahl junger \u00c4gypter f\u00fcr das Programm beworben.<\/p>\n

F\u00fcr die Innung ist die Reise ein weiterer Schritt, neue Wege der Fachkr\u00e4ftesicherung zu gehen und das Thema gesteuerte, qualifizierte Migration aktiv mitzugestalten \u2013 ein gesamtwirtschaftlich bedeutsames Anliegen. F\u00fcr die \u00e4gyptischen Partner steht die F\u00f6rderung der regul\u00e4ren Migration junger Menschen nach Deutschland im Mittelpunkt. Ein Thema, das bereits beim ersten Besuch in Kairo intensiv diskutiert wurde.\u00a0\u25a0
Quelle: Innung Berlin<\/a> \/ ml<\/p>\n

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